解决49（1 / 2）

　　 她能成为公司核心部门总监，靠的不单单是卓绝的商业眼光和对潮流趋势的感知度，更重要的是出类拔萃的实力和强势霸道的行事风格。

　　 相比之下，同样坐在林凌对面的黄越九，就显得如此畏缩。

　　 戈舒墨抱臂：“来说说吧，热搜也上了，这些天事情结果也出来，有什么想法？黄越九？”

　　 黄越九被这话问得心虚：“额……墨姐，这件事情的确是我工作上的失误……”

　　 戈舒墨面色阴沉：“工作上？部门工作人员擅自联合外公司陷害他人，闹出这么严重的事情，这么多天没有给出一个合理的解释，没有去协调补救措施，一句话就揭过去了？”

　　 面对戈舒墨极具压迫的质问，黄越九后背直冒冷汗，平时他可是一副趾高气昂自满的嘴脸，而现在面对的是自己上司的上司的上司，黄越九脸色变得灰白。

　　 黄越九向林凌投来求救的目光，林凌却平视前方，像是没看见似的。

　　 黄越九脸色苍白毫无血色还想争辩：“不，这件事情是余嚣杰……”

　　 戈舒墨毫不留情打断：“不用再说了，调查结果已经出来了，简辞也是咱们公司的艺人，因为你擅自干涉，造成这么大的影响，调查结果已经出来，按照公司规定这次属于一级责任事故，人事部那边会尽快联系你的。”

　　 “至于林凌和你手底下的艺人，都需要转出来。”

　　 戈舒墨管理部门上上下下几千人，她怎会看不出来黄越九心思，经纪人和艺人本是相互成就的，一荣俱荣一损俱损，像黄越九这样为了一己私利的着实令人气愤，早就应该寻个理由辞退。

　　 黄越九没想到公司会调查结果这么快，他才明白，今天这不是谈话，也不是问责，是直截了当的辞退。

　　 被大名鼎鼎青洲娱乐的事故辞退，几乎等于整个娱乐行业的黑名单，没有任何一家娱乐公司会要他。

　　 黄越九脸色是从未有过的难看和苍白。