第49章 （九）我们如何长大（2 / 2）

　　人成长的过程，是前进的过程，也是退缩的过程。

　　勇气这种东西是有年龄限制的，就像亮芭比粉色，得衬着一张年轻漂亮的脸才好看。勇气在18岁时是勇气，是热烈；在28岁时就是没脑子，愣头青。

　　一个副总监的时间成本是很高昂的；贺祺没空像18岁时那样，因为感情问题整天胡思乱想；工作上的事情已经够他焦头烂额了。

　　虽然贺祺早有料想，但不知道事情会发生得如此突然。

　　Mena的货单都已经确定好，发给各家工厂了；之后的工作是跟单员的事，营销部的人相对就闲下来。最近贺祺一直盯着关雨欣新项目的事，才刚对Mena减少关注，不想转眼就出了事。

　　和蒋洛盟去过天台之后，贺祺这两天都不怎么在办公室里，大部分时间都在营销部的公共办公区。碰巧三组里方芸如休了年假，贺祺遇到比较简单的临时工作，就直接在她电脑上操作了。

　　贺祺原来的经理办公室目前是梁辉在用。梁辉见贺祺每天“巡视”，他便把办公室的百叶窗全部打开，每天特意提前半小时到，推后半小时走。

　　这天，贺祺照例来三组这边商量项目；闲聊之际，忍不住问起梁辉的事：“哎，我之前没注意过，梁辉上班一直这么准时吗？”

　　关雨欣清清嗓子，压低了声音说：“才不是。也就这几天忽然这样。我之前还跟Sandy姐说来着，感觉他就是故意给领导看的……”

　　Sandy赶忙纠正：“哎哎哎我可没这么说哈！我对他的事儿没看法，不了解，no comment。”

　　Sandy和梁辉之前也有竞争关系，她自然不好对梁辉的行为做评价，尤其是不太正面的评价。但关雨欣毕竟是新人，说话的时候还考虑不到这一层。

　　贺祺明白这一点，并没抓着字眼不放，只是还是很疑惑：“他不是抱蒋立绅大腿的嘛，跟我面前装什么呢？我也在蒋立绅面前说不上话啊。有这时间，多跑几个客户，攒点儿实绩不是更好吗？”

　　Sandy意味深长地摇了摇头，隐晦地表示：“这是贺总你的风格，不是梁辉的风格。”

　　贺祺心道这跟风格有什么关系，难道不是脑子的问题吗？还想再问两句，Sandy桌上的座机就响起来。

　　Sandy于是伸手接起来：“喂？啊您好郑经理……呃……什么？”

　　Sandy迟迟没再说话，脸上的表情几乎凝固住了，举着听筒，眼睛都没眨一下。

　　贺祺纳闷，拍拍Sandy肩膀，朝她疑惑地睁了睁眼睛。

　　Sandy赶忙出声：“郑经理，我把电话给我们贺总，这事儿您跟他说吧？”

　　贺祺没反应过来，Sandy手里的听筒就已经举了过来，递到了他手边。

　　贺祺只能先把电话接过来。弹簧线长度有限，贺祺手臂撑在桌子上，半弯着腰，跟听筒里的人说话：“郑经理？”

　　电话里背景声很嘈杂。郑经理努力大声喊着话，一口浓郁的福建腔：“贺总啊！我是工厂这边的。是这样，你们上个月发来的橱柜订单，今天排期排到了，我们正准备做。打电话是想确认一下，这个尺寸确定是货单上写的这样吗？我们把收到的货单传上平台了，麻烦你们看一下。”

　　贺祺皱了下眉头，心中隐隐升起不好的预感：“为什么这么问？”