第四十九章49（1 / 2）

一天，林少华正在审查生产计划，杨发强走了过来。

林少华抬头问：“老杨，有事？”

杨发强笑道：“也没什么事。”

经过这么长时间接触，林少华对杨发强的品性已经有了很深的了解，他总是这么犹犹豫豫，吞吞吐吐，不管什么事都不能痛快地说出来，也许是那场火灾把他的胆量烧没了。

“老杨，有什么事你就快说吧，别吞吞吐吐的，我还有事要做！”林少华催促道。

“林经理，你看看是不是应该开个会？”

“为什么要开会？”林少华望着杨发强问。

杨发强笑着说：“我们好久没开会了，现在大家的情绪不是很高呀，我觉得林经理应该开个会，鼓舞一下士气。”

“情绪不高？为什么？”

“林经理，你想想看，以前我们品牌部兵强马壮；再看现在，加上你，我们部门就剩下八个人了，大家都感觉没什么希望。”

“八个人怎么了，N品牌不是还在我们手里么，有什么可担心的？”

杨发强一脸愁云，“林经理，咱们就八个人，大家担心，我们早晚被其他品牌收编了。”

林少华想了一下说：“那好，老杨，你去叫大家去会议室。”

林少华走进会议室时，大家已经到了。

林少华坐了下来，他望着大家，跟单员们个个没精打采，完全没了以前的精气神。他暗自责备自己，下属的精神状态这么差怎么一直没注意，如果不是杨发强提醒，可真要误大事。林少华知道，一个组织的战斗力关键在于士气，有士气就会创造奇迹，没了士气，能完成的工作也做不好。

林少华笑道：“大家这都怎么了，垂头丧气的？”

大家低着头，没人回答他的问话。

林少华接着说：“大家跟随我的时间也不短了，我敢打赌，少则一年，多则两年，这五个品牌还会回来的，你们信不信？”

周灵杰撇嘴一笑，“林经理，我明白你想鼓舞士气，可是我们也要面对现实啊！”

林少华认真地说：“小周，你说的对，我确实是想鼓舞士气；但是，我也没有吹牛。路线对了头，没有人会有人，没有枪也会有枪；路线不对头，有了这些也会丢掉。这句话非常有道理。目前其他品牌都采用了我设计的工作流程和组织结构，但是他们不懂这套工作流程和组织结构的运作方法。我估计他们用不了多久就会出问题，到时候丹尼尔一定会来找我。丹尼尔是个典型的实用主义者，别看他现在宠着她们，如果闯了祸，对她们是绝对不会留情面的。你们等着瞧吧，少则一年，多则两年，这五个品牌全部都会被收回来，我有这个信心！”

听了林少华这番话，大家头抬起来了，脸上也有了笑容，她们眼睛里闪出期待和渴望的目光。

杨发强笑道：“林经理，如果五个品牌都回来了，那你就是品牌公司的总经理了。”

林少华微微一笑，他知道“飞鸟尽走狗烹，狡兔尽良弓藏”的道理。

林少华诚恳地对大家说：“请大家一定要坚持住，要保持乐观的工作态度。现在很多人想看我们的笑话，我希望大家能跟我一起努力，用我们的成绩来回答那些不屑和嘲笑。”

形势的发展超出了林少华的预期。

两个月后的一天，总经理斯蒂夫来到林少华办公桌前。

“少华，我想让你接管M品牌。”

林少华心里一阵狂喜，M品牌是新建的品牌，也是公司的最高档品牌，把这个品牌交给自己说明老板对自己还是信任的。这个消息来的太及时了，他现在急需一个胜利来振奋自己和自己的团队。

不过，他装作为难的样子说：“我就八个人，哪有余力接手新品牌。”

斯蒂夫是个急性子：“少华，缺多少人你去招，M品牌必须归你指挥。赵小凤完全不懂品牌运作，把M品牌搞得乱七八糟，M品牌是公司最高档品牌，再让她搞下去M品牌就会毁在她手里。

林少华装作很勉强的样子说：“那好吧。”

“OK!”斯蒂夫转身要走。

“等等，斯蒂夫。”林少华喊住了他。

“少华，你还有事？”

林少华认真地说：“斯蒂夫，我要一个正式的任命通知，中国有句话，叫名不正则言不顺。”

斯蒂夫点点头，“我明白你的意思，我马上去跟林少中谈，让他发一个正式的任命通知。”

林少华笑着点点头。

很快各部门经理都收到了林少中签发的任命通知，通知的内容是这样的：“公司决定，撤销赵小凤M品牌经理职务，任命N品牌经理林少华兼任M品牌经理。”

这样，林少华的队伍一下子从八个人壮大到二十几人。

M品牌是高档品牌，做工复杂，工艺要求高，面料价格也很昂贵。林少华认为，现有的生产班组无法完成M牌的工艺要求，必须组织一个新的班组，这个班组必须有最好的工人，最好的技术指导。

林少华的想法得到了斯蒂夫的支持，他去找林少中谈，林少中也表示支持。

斯蒂夫让林少华自己去选技术指导。

林少华立刻想到了他的老朋友孟燕。

他找到孟燕，让她到M品牌当技术指导。孟燕说可以，但有一个条件，必须把她的工资调到一万。林少华找斯蒂夫谈，斯蒂夫二话不说就把孟燕的工资调到了一万块。