第19章 开会？要开始走流程了吗？19（2 / 2）

“怎么可能不是呢？”</p>

“……”</p>

两个人腻歪了好一会儿，才恋恋不舍地挂断了电话。</p>

然后林轩便进入工作状态……</p>

花了将近三个多小时，林轩才将所有的知识打完，形成文档。</p>

完成文档后，看了一下时间，已经3点半左右了。</p>

林轩通过办公室的电脑给所有科研人员发了一封邮件，内容是下午四点在封闭会议室开会。</p>

发完要邮件，林轩站起来，伸了个懒腰，拿着电脑和一沓子保密协议就去封闭会议室等待了……</p>

林轩的邮件，在公司科研人员中直接炸开了锅，所有人都在议论会议内容……</p>

有说改公司方向的、有说要烧三把火的、也有说要裁员的、还有说要发福利的！</p>

至于发福利，大家都撇撇嘴，没有一个人相信。</p>

公司这两年效益不好，不降薪，砍福利就不错了，还想着发福利？应该是裁员大换血好吧！不然去封闭会议室干啥？</p>

一时间，所有人都达成共识：这是一个决定去留的鸿门宴会议。</p>

于是所有人都怀着忐忑的心，来到封闭会议室。</p>

一进会议室，就只看见林轩一个人抱着双臂坐在主位上闭目养神，并没有人力资源的人在。</p>

这让所有人都稍稍松了口气，猜测应该和裁员关系不大……</p>

每个人进了会议室，都不敢第一个上前和林轩打招呼，也不敢出声，随便找个位置坐下，默默地等待会议开始。</p>

主要是林轩表情严肃，闭着眼睛，坐在那里，给人一种生人勿进的感觉。</p>

不一会儿，整个会议室便挤满了人。</p>

除了林轩，每个人的脸上都有些不安的表情，又不敢大声说话，只能拉着自己关系相对好的人，在那里嘀嘀咕咕。</p>

讨论即将开会的内容，几乎都是悲观的想法，虽然hr不在，但也可能会裁员啊，不过应该不是大规模裁员！</p>

还有些大聪明，在那里胡乱瞎猜揣测，那些人可能会被强制裁掉，那些人可能会留下。</p>

分析地有鼻有眼的，搞得整个会议室更加紧张，让所有科研人员的心更加焦虑……</p>

就在大家心中的弦一直紧绷的时候，安静的会议室，突然响起了手机闹钟的铃声。</p>

突如其来的声音将所有人都吓了一跳，下意识地寻找谁的手机响了。</p>

这时，林轩不慌不忙地将手机掏出来，关掉闹钟，打开电脑。</p>

林轩的举动顿时吸引了所有人的目光……</p>

“咳咳……大家不用紧张！”</p>

看着大家的目光，第一次当老板的林轩也有些紧张了。</p>

对于这些在机器人领域有着丰富经验的科研人员，林轩没有任何想要裁掉谁的想法。</p>

因为组织一个科研团队是很耗费时间的，并且成本也非常高。</p>

当初选择这个公司的时候，就已经想着要将所有科研人员留下来。</p>

一来不用再去找科研人员帮助自己了，省去了麻烦；二来也是因为这些科研人员有一定的机械、人工智能等方面的知识，能够理解自己讲的知识。</p>

看着自己公司未来的栋梁，林轩不免有些自豪，站起身来，简单地来了个自我介绍：</p>

“大家好，我姓林，叫林轩，也是一名科研工作者！”</p>

众人没有说话，毕竟都是理工男，性格基本上都比较内向，只是静静地看着林轩。