第7章7（1 / 2）

年轻人的职场准则，可以主动加班，但绝不能是被迫。

二者的区别在于，前者是卷，后者是牛马。

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翌日一早，时云舒到了办公室准备办公时才慢悠悠地翻开聊天记录，回复过去：

【Floudy】：好的赵总，我尽量，但您临时更改的需求有一定难度，我无法保证明天上午交接之前完成，我这边建议推迟一天。

【赵经理】：我不想听到尽量，我要求你必须在明天上午之前完成，不然我可不保证项目能正常推进。

时云舒挑了下眉，这是还威胁上她了。

她没再回复，喊来小谭商讨修改方案的事。针对甲方新提出的需求，目前还差不少技术资料，单凭她和小谭两个人，一天显然完不成。

“主管不是说给我们调来两个人吗？怎么还没来，办手续需要这么久吗？”时云舒问。

说到此事，谭茵又急又气：“还不是顾经理故意阻挠，一直不签字放人，摆明了就是想为难咱们，不让我们按时交接。”

“又是顾成林。”时云舒眉头微蹙，脸上染了一分薄愠。

她这个团队就是从顾成林手里分出来的，要调人必须经过他的同意。

顾成林是时云舒所在部门的另一个项目经理，虽职位不算高，但在公司的话语权很大，几乎所有大项目都会交给他负责。但奇怪的是，他在这个位置上兢兢业业干了十年都没有晋升。

如今还杀出来个黄毛丫头时云舒，仗着自己学历高，才入职就和他平起平坐，分走了原本要划分给他的大项目不说，主管还要从他这里调人分给时云舒的团队，这明摆着在分他的权，顾成林怎么可能咽得下这口气。

他无法给领导使绊子，便将这口气尽数撒在了时云舒身上，他觉得就是时云舒的出现让他成为了公司的笑话。

因此，时云舒入职之后的阻挠，一大半都是拜他所赐。

“舒姐，咱们去找主管告状吧，让主管替我们撑腰。”小谭提议。

“不行。”时云舒否定道，分出轻重缓急，“下午就要交方案了，现在没有时间分给这些人，我们先把最重要的部分修改了，其他地方后面再说。”

即便去找主管，顾成林也会找理由搪塞过去，暂且不论能否事成，单是双方纠缠就要浪费许多时间，现在还不是反击的时机。

谭茵听了觉得很有道理，忙点头去忙自己的事了。

第二日上午，时云舒带着修改后的项目方案去往甲方公司——易辰集团交接。

刚走到门口，忽然瞥见几个西装革履的人从里面走出。

为首的男人眉目清朗，身量修长挺拔，臂弯搭着一件黑色外套，身后跟着的几个人对他毕恭毕敬，仿佛是下属。

时云舒心里咯噔一下，江淮景怎么也在这里？

难道他在易辰上班？

来不及细想，她动作敏捷地小步往边上挪了挪，走到正门的侧边，到大楼下的阴影处躲起来，避开他的视线和迎面撞上的可能。