第六百一十六章 大浪淘沙622(1 / 2)

“江监察。”

这时,张珩走了过来。

江天收回思绪,看了过去道:

“张长老,清虚长老呢?”

张珩微微一笑道:

“正是打算带你去找清虚长老,他交代我,今天带你去找他。”

江天点了点头,随后道:

“那就走吧,别耽误时间了。”

张珩微微点头,其实从昨天江天露了那么一手之后,他对江天的实力就已经得到了巨大的肯定。

先不说江天武道修为如何,光是那阵法手段,能叫清虚长老都佩服的人,他不得不佩服。

要知道,自从那批强者离开了这个世界之后,地球上的阵法师那就是稀罕物一般的存在。

清虚长老,作为一个主修阵法的武者,在玄门之中地位高崇无比,平时除了那玄门真正大人物,他几乎就是宗门之中地位最高的一批存在,就连自己,在他的面前也得毕恭毕敬。

现如今,江天对清虚长老有着授业之恩,他自然再不能说摆出一副长老的架子。

到时候拿打的不就是江天的脸,而是清虚长老的脸了。

在前往寻找清虚长老的路上,两人有一句没一句地聊着。

“张长老,其实我有一件事情不明白。”

江天看向张珩说道。

张珩背手走在他一侧,笑道:

“江监察但说无妨。”

“这几日我观玄门的弟子也不是很少,这些人都是考核进来的吗?但是根据我这次对玄门的考核强度来看,如果这些弟子都是考核进来的,那也招收不了这么多人啊。”

江天看着他不解道。

玄门外门弟子,经过他这两天的观察,多得不说,没有一千也有八百,按照玄门每次个位数考核进来人数算的话,十年举办一次,那这玄门得多少年才能招收如此之多的弟子?

而且,这些弟子绝对不可能是不同时间段考核进明,这些弟子加入玄门的时间绝对不会超过十年。

看着江天那疑惑的目光,张珩微微一笑道:

“江监察观察入微,确实,玄门弟子的来源并非全然依赖那严苛的入门考核。首先,玄门设有诸多分支家族和附属势力,这些势力中的佼佼者,往往会被推荐或直接选拔进入玄门,成为外门弟子乃至更高层次的弟子。这种方式既是对分支家族的一种激励,也是玄门扩充实力、筛选人才的重要手段。”

“除此之外,我们还有一种特殊的招募方式,那就是‘引荐制’。所谓引荐制,即是由宗门内的弟子或者长老推荐有潜力的新人才加入玄门。这种方式不仅可以弥补考核的不足,还能保证宗门弟子的质量。毕竟,由内部人士推荐的人才,往往更加可靠,也更容易融入宗门文化。”

“此外,玄门还会定期举办一些针对特定群体的选拔活动,比如针对家族子弟、或者是有特殊才能的人。这些活动通常规模较小,但针对性强,能够挖掘出一些潜在的天才。”

“而你所看到的这些年轻弟子,大多是通过这两种方式加入玄门的。当然,考核仍然是主要的途径之一,但对于玄门这样一个历史悠久、底蕴深厚的宗门来说,仅仅依靠考核是远远不够的。我们需要不断吸纳新鲜血液,同时也注重内部人才的培养和挖掘,这样才能保持宗门的活力和竞争力。”()?()

“哦,原来是这样。”

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江天点了点头,表示理解。()?()

他开始明白,一个宗门要想长久不衰,必须要有多种渠道来吸收人才,既要注重外部的选拔,也要关注内部的提升。这种内外兼修的策略,无疑使得玄门能够保持强大的生命力。()?()

“那长老,这引荐制有没有什么限制?比如说,引荐的弟子数量或者质量方面。”江天继续问道。

张珩沉吟片刻,回答道:“引荐制确实有一些限制。首先,引荐人必须是玄门的正式弟子或长老,且在宗门中有一定的地位和贡献。其次,被引荐者必须具备一定的天赋和潜力,且品行端正,符合玄门的道德标准。最后,引荐的数量并不是无限的,每个引荐人都有一定的名额限制,以防止滥竽充数。”

“至于质量方面,玄门有一套严格的审核流程,包括对被引荐者的背景调查、能力测试以及道德品质的评估。只有通过了这一系列考核,被引荐者才能正式成为玄门的弟子。”

江天恍然大悟的点了点头,他就说嘛,玄门这么多弟子,怎么可能只单单就招这么点人?

但是,从这番话之中,江天也听出来了。

在外界那些所谓的天之骄子,在他们玄门眼中其实只不过众多过江之鲤差不多。

就好比外界的高考一般,无数学子想要通过高考来逆天改命,但是有那么一部分人,却是不需要高考直接特招。这些人要么天赋异禀,要么就是圈子之内的存在,人家压根就不屑于竞争。

或许,这就说是外界所说的十年寒窗不如三代从商,三代从商不如祖上扛枪。祖上扛枪也没有乌纱帽香。人分三六九等,肉分五花三层。

想到这里,江天无奈摇头。

看来,这个世界上,无论是在哪个层面,资源和机会总是倾向于那些已经站在较高起点的人。

在玄门,尽管考核制度看似公平,但实际上,那些来自分支家族、有内部推荐背景或是特殊才能的人,更容易获得青睐。

这并非意味着玄门不公,相反,它是一种更为现实的考量,一种在确保宗门实力和文化传承的同时,平衡各方利益的机制。

看见江天沉默,张珩开口问道:

“江监察,你似乎有所感悟?”

江天笑了笑,道:“我只是在想,无论是在玄门还是外界,真正的强者,终究是靠自己奋斗出来的。出身、背景或许能给予一时的优势,但长远来看,个人的努力和才华才是决定成败的关键。”

张珩一愣,旋即笑着点头:

“江监察的话倒是没错,但是,有的时候,现实更加残酷,大浪淘沙,多少豪情付诸风云之中……”

“而你所看到的这些年轻弟子,大多是通过这两种方式加入玄门的。当然,考核仍然是主要的途径之一,但对于玄门这样一个历史悠久、底蕴深厚的宗门来说,仅仅依靠考核是远远不够的。我们需要不断吸纳新鲜血液,同时也注重内部人才的培养和挖掘,这样才能保持宗门的活力和竞争力。()?()”

“哦,原7♂?♂?7()?()”

江天点了点头,表示理解。

他开始明白,一个宗门要想长久不衰,必须要有多种渠道来吸收人才,既要注重外部的选拔,也要关注内部的提升。这种内外兼修的策略,无疑使得玄门能够保持强大的生命力。

“那长老,这引荐制有没有什么限制?比如说,引荐的弟子数量或者质量方面。()?()”

江天继续问道。

张珩沉吟片刻,回答道:“引荐制确实有一些限制。首先,引荐人必须是玄门的正式弟子或长老,且在宗门中有一定的地位和贡献。其次,被引荐者必须具备一定的天赋和潜力,且品行端正,符合玄门的道德标准。最后,引荐的数量并不是无限的,每个引荐人都有一定的名额限制,以防止滥竽充数。()?()”

“至于质量方面,玄门有一套严格的审核流程,包括对被引荐者的背景调查、能力测试以及道德品质的评估。只有通过了这一系列考核,被引荐者才能正式成为玄门的弟子。”

江天恍然大悟的点了点头,他就说嘛,玄门这么多弟子,怎么可能只单单就招这么点人?

但是,从这番话之中,江天也听出来了。

在外界那些所谓的天之骄子,在他们玄门眼中其实只不过众多过江之鲤差不多。

就好比外界的高考一般,无数学子想要通过高考来逆天改命,但是有那么一部分人,却是不需要高考直接特招。这些人要么天赋异禀,要么就是圈子之内的存在,人家压根就不屑于竞争。

或许,这就说是外界所说的十年寒窗不如三代从商,三代从商不如祖上扛枪。祖上扛枪也没有乌纱帽香。人分三六九等,肉分五花三层。

想到这里,江天无奈摇头。

看来,这个世界上,无论是在哪个层面,资源和机会总是倾向于那些已经站在较高起点的人。

在玄门,尽管考核制度看似公平,但实际上,那些来自分支家族、有内部推荐背景或是特殊才能的人,更容易获得青睐。

这并非意味着玄门不公,相反,它是一种更为现实的考量,一种在确保宗门实力和文化传承的同时,平衡各方利益的机制。

看见江天沉默,张珩开口问道:

“江监察,你似乎有所感悟?”

江天笑了笑,道:“我只是在想,无论是在玄门还是外界,真正的强者,终究是靠自己奋斗出来的。出身、背景或许能给予一时的优势,但长远来看,个人的努力和才华才是决定成败的关键。”

张珩一愣,旋即笑着点头:

“江监察的话倒是没错,但是,有的时候,现实更加残酷,大浪淘沙,多少豪情付诸风云之中……”

“而你所看到的这些年轻弟子()?(),

大多是通过这两种方式加入玄门的。当然()?(),

考核仍然是主要的途径之一()?(),

但对于玄门这样一个历史悠久、底蕴深厚的宗门?#?#??()?(),

仅仅依靠考核是远远不够的。我们需要不断吸纳新鲜血液,同时也注重内部人才的培养和挖掘,这样才能保持宗门的活力和竞争力。”

“哦,原来是这样。”

江天点了点头,表示理解。

他开始明白,一个宗门要想长久不衰,必须要有多种渠道来吸收人才,既要注重外部的选拔,也要关注内部的提升。这种内外兼修的策略,无疑使得玄门能够保持强大的生命力。

“那长老,这引荐制有没有什么限制?比如说,引荐的弟子数量或者质量方面。”江天继续问道。

张珩沉吟片刻,回答道:“引荐制确实有一些限制。首先,引荐人必须是玄门的正式弟子或长老,且在宗门中有一定的地位和贡献。其次,被引荐者必须具备一定的天赋和潜力,且品行端正,符合玄门的道德标准。最后,引荐的数量并不是无限的,每个引荐人都有一定的名额限制,以防止滥竽充数。”

“至于质量方面,玄门有一套严格的审核流程,包括对被引荐者的背景调查、能力测试以及道德品质的评估。只有通过了这一系列考核,被引荐者才能正式成为玄门的弟子。”

江天恍然大悟的点了点头,他就说嘛,玄门这么多弟子,怎么可能只单单就招这么点人?

但是,从这番话之中,江天也听出来了。

在外界那些所谓的天之骄子,在他们玄门眼中其实只不过众多过江之鲤差不多。

就好比外界的高考一般,无数学子想要通过高考来逆天改命,但是有那么一部分人,却是不需要高考直接特招。这些人要么天赋异禀,要么就是圈子之内的存在,人家压根就不屑于竞争。

或许,这就说是外界所说的十年寒窗不如三代从商,三代从商不如祖上扛枪。祖上扛枪也没有乌纱帽香。人分三六九等,肉分五花三层。

想到这里,江天无奈摇头。

看来,这个世界上,无论是在哪个层面,资源和机会总是倾向于那些已经站在较高起点的人。

在玄门,尽管考核制度看似公平,但实际上,那些来自分支家族、有内部推荐背景或是特殊才能的人,更容易获得青睐。

这并非意味着玄门不公,相反,它是一种更为现实的考量,一种在确保宗门实力和文化传承的同时,平衡各方利益的机制。

看见江天沉默,张珩开口问道:

“江监察,你似乎有所感悟?”

江天笑了笑,道:“我只是在想,无论是在玄门还是外界,真正的强者,终究是靠自己奋斗出来的。出身、背景或许能给予一时的优势,但长远来看,个人的努力和才华才是决定成败的关键。”

张珩一愣,旋即笑着点头:

“江监察的话倒是没错,但是,有的时候,现实更加残酷,大浪淘沙,多少豪情付诸风云之中……”

“而你所看到的这些年轻弟子,

大多是通过这两种方式加入玄门的。当然,

考核仍然是主要的途径之一,

但对于玄门这样一个历史悠久、底蕴深厚的宗门来说,

仅仅依靠考核是远远不够的。我们需要不断吸纳新鲜血液,同时也注重内部人才的培养和挖掘,这样才能保持宗门的活力和竞争力。”

“哦,原来是这样。”

江天点了点头,表示理解。

他开始明白,一个宗门要想长久不衰,必须要有多种渠道来吸收人才,既要注重外部的选拔,也要关注内部的提升。这种内外兼修的策略,无疑使得玄门能够保持强大的生命力。

“那长老,这引荐制有没有什么限制?比如说,引荐的弟子数量或者质量方面。”江天继续问道。

张珩沉吟片刻,回答道:“引荐制确实有一些限制。首先,引荐人必须是玄门的正式弟子或长老,且在宗门中有一定的地位和贡献。其次,被引荐者必须具备一定的天赋和潜力,且品行端正,符合玄门的道德标准。最后,引荐的数量并不是无限的,每个引荐人都有一定的名额限制,以防止滥竽充数。”

“至于质量方面,玄门有一套严格的审核流程,包括对被引荐者的背景调查、能力测试以及道德品质的评估。只有通过了这一系列考核,被引荐者才能正式成为玄门的弟子。”

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