第215章 发什么疯（1 / 2）

　　“屿洲哥哥去公司了？”一听陆屿洲去公司了，付晨沁瞬间就高兴了下来，不给宋清曦说话的机会，直接就挂断了电话，显然全程没有将宋清曦放在眼里。

　　被挂断电话之后的宋清曦，紧紧的握着手机，眼中满是不甘和愤恨。

　　等着吧，总有一天，她会把那些看不起她的人，全部踩在脚底下！

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　　陆屿洲在自己的旁边给向淮南按了一张座椅，处理文件的时候会把一些经典的案例讲解给她听。

　　之前向淮南跟在陆屿洲身边做助理的时候，陆屿洲虽然也会交她怎么处理事物，怎么做生意，但是一些很核心的东西他是不会交给她的。

　　那个时候，他心里厌恶她，自然也会防着她。

　　但如今两人的关系不一样了，在陆屿洲的心里，向淮南就是自己人，是他的家人，所以也没有再防备着她的必要。

　　向淮南听着陆屿洲给她的讲解，直感到惊

　　叹，原来处理问题的方式还可以这样，这是她完全没有想到过的，不得不再次感叹，陆屿洲真的是做生意的天才，跟在他身边受益良多。

　　比自己坐在办公室处理一天的文件报表要强太多太多了。

　　“淮南，做生意，一定要把那些不仅要的事情交给下面的人去做，一定做多培养几个自己的心腹，要让他们此消彼长，切记不能让他们一家独大，一家独大的后果，但凡有一天他有了异心，便可轻而易举的取代你，绝对的权力要掌握在自己的手中。”

　　如果向淮南自己当了老板，陆屿洲交给她的又是另外一番道理，这是之前他从来没有对她讲过的。

　　向淮南连连点头，表示自己明白。

　　如今的明盛确实存在这样的弊端，能够做管理的人实在是太少了，所以才导致了她和江裴不得不事事亲力亲为的后果，从而降低了效率。

　　尤其是在明盛接了天然气这个项目之后，缺人的弊端就更加显现了出来，再来一个项目，明盛未必有能力再接下来。

　　幸好，陆屿洲把蒋颂派来了她的身边，短暂的解决了缺人的问题，培养一个人才出来，是需要花费很多的时间和钱财的。

　　而明盛成长得太快了，培养人才的速度根本上企业的发展，在如此下去，会出现大问题。

　　而如今，向淮南急切的想要解决这个问题，但一时又没有好的办法。

　　陆屿洲自然知道向淮南的难处，

　　对她说道：“我有一个好办法，可帮你破局。”

　　第215章 发什么疯

　　向淮南一听顿时来了兴趣，连忙问道：“什么好办法？”

　　“很想知道？”陆屿洲还在卖关子，没有直接告诉向淮南。

　　向淮南连连点头，“你快说！”

　　她已经迫不及待的想要知道了。

　　陆屿洲故作沉默了一下，把侧脸偏到向淮南那边，对她说道：“你亲我一下，我就告诉你。”