第115章 第三桶奖励！115（1 / 2）

“为什么？”王乐斜着眼睛看着雷光辉，淡声问道。

“你还问为什么？”

雷光辉一愣，“这不是惯例么？你听说过哪家富江市的企业不是这样做的？”

“而且，这也完全符合法律法规！你一个大学生，不会连这个都不知道吧？看来，你在学校只顾打游戏了吧？啥知识都没学，怪不得这么粗浅。”

雷光辉讥讽道。

“呵呵，惯例？”

王乐冷笑一声，“你以为你真懂啊？法律所规定的，只是一个底线和下限，让你们不能突破这层最低的保障线！但是，这并不是必须搬过来使用的模板！”

“也就是说，可以有试用期，但试用期期间的薪资，企业完全可以选择不打折扣，选择尊重劳动者！”

“而且，试用期期间如果觉得员工不称职，照样可以提前辞退，用人单位不会有什么损失！但是反之，如果员工十分优秀，那他试用期期间反而薪资打了折扣，这岂不寒了优秀试用期员工的心？同时，他的合理利益也受损了！......”

王乐一顿侃侃而谈。

“哼！我不跟你废话！”

雷光辉的脑细胞跟不上王乐的思维，于是直接一挥手，不耐烦地说道。

这时，孟子壮的电话也已回了过来。

“王总，人事部给回复了，说是......有试用期，时间两个月，期间的薪资，打八折！”

“靠！”

王乐啐了一声，直接道：“我知道了！你告诉人事部，这太不公道了！老子不干了！”

“......啊？”

不光是电话那头的孟子壮，就连雷光辉也愣住了：啥？

这就不干了？

这他么的，这小子才刚来报到啊！

结果，还没五分钟，就不干了？

还没等两人反应过来，王乐就干脆利落地挂掉电话，拖着身后的大桶，转身就走，连雷光辉正眼都没瞧一眼。

雷光辉：“......”

一楼礼宾部的孟子壮，握着手机，也是有些呆滞。

这就是年轻人吗？真气盛啊！

王乐这边，则是毫不拖泥带水，直接拖着桶，回到了自己的总统套房。

报到入职五分钟，提桶跑路！

“哈哈，太轻松了，就要这么干，太爽了！”

王乐把桶立在床前，满怀期待地盯着看。

“也不知道这次系统会给什么奖励......系统，赶快兑现奖励吧！现在已经够得上提桶跑路成功了呀！”

等了数秒钟。

叮——！

熟悉的声音响起！

“宿主您好！【提桶跑路】系统提示您：您已完成第三次提桶跑路，奖励即刻发放！”

“本次逃离的供职单位：碧海蓝天大酒店。”

“工作岗位：后勤部普通职员。”

“在职时长：4.5分钟。”

“社畜等级：一星。（根据劳动强度、薪资待遇、福利保障、人际关系、工作环境等多项指标，综合判断得出！）”

“任务奖励：一桶会员储值卡！”

随着系统的声音落下，王乐面前的桶内，再度传来一阵轰隆隆的轻响，片刻后，就是多出了许多重量。

“这次社畜等级只有一颗星，看来碧海蓝天大酒店已经算是良心公司了，只不过仍有做的不够的地方......”